Emotional Intelligence And Leadership

What Is Emotional Intelligence?

Emotional intelligence is the ability to identify and manage your own emotions and the emotions of others. It is generally said to include three skills: emotional awareness; the ability to harness emotions and apply them to tasks like thinking and problem solving; and the ability to manage emotions, which includes regulating your own emotions and cheering up or

But we can actually sum up it up in a single, simple sentence: Emotional intelligence is the ability to make emotions work for you, instead of against you.

According to emotional intelligence, or EQ, success is strongly influenced by personal qualities such as perseverance, self-control and skill in getting along with others.

Emotional Intelligence or “EQ” according to J. Mayer and P. Salovey in their book Emotional Development and Emotional Intelligence is the ability to perceive emotions, to access and generate emotions so as to assist thought, and to reflectively regulate it

Simply put, EQ is the ability to understand one’s own emotions as well as the emotions of others and determines how you react appropriately to them. This includes a person’s ability to handle conflicts, negotiate, and communicate.

In his best-selling book, Emotional Intelligence: Why it can matter more than IQ2, psychologist Daniel Goleman points out that a higher IQ doesn’t automatically guarantee a person’s success. EQ is what determines a person’s chances of moving up the ladder in a workplace where IQ and technical knowledge are pretty much the same.

A person’s ability to relate well with others, manage misunderstandings, lead with empathy, handle negotiations, and solve problems collaboratively determine his success in school and in the workplace.

Emotional intelligence is, in layman’s terms, our level of ability to:

• Recognize and understand our emotions and reactions (self-awareness)

• Manage, control, and adapt our emotions, mood, reactions, and responses (self-management)

• Harness our emotions to motivate ourselves to take appropriate action, commit, follow-through, and work toward the achievement of our goals (motivation)

• Discern the feelings of others, understand their emotions, and utilize that understanding to relate to others more effectively (empathy)

• Build relationships, relate to others in social situations, lead, negotiate conflict, and work as part of a team (social skills)

Download Emotional Intelligence and leadership app for FREE now!

DISCLAIMER :

Content like Articles, Pictures and Video in this application were collected from all over the web, so if I have violated your copyright, please let me know and it will be removed as soon as possible.

All copyrights and trademarks are owned by their respective owners. This app is not endorsed by or affiliated with any other affiliated entities.

ความฉลาดทางอารมณ์คืออะไร?

ความฉลาดทางอารมณ์คือความสามารถในการระบุและจัดการอารมณ์ของคุณเองและอารมณ์ความรู้สึกของคนอื่น ๆ ได้มีการกล่าวโดยทั่วไปจะประกอบด้วยสามทักษะ: การรับรู้อารมณ์ ความสามารถในการควบคุมอารมณ์และนำไปใช้งานต่างๆเช่นการคิดและการแก้ปัญหา และความสามารถในการจัดการอารมณ์ซึ่งรวมถึงการควบคุมอารมณ์ของคุณเองและเชียร์ขึ้นหรือ

แต่เราจริงสามารถสรุปมันได้ในหนึ่งเดียวประโยคง่าย: ความฉลาดทางอารมณ์คือความสามารถที่จะทำให้อารมณ์ทำงานให้คุณแทนกับคุณ

ตามความฉลาดทางอารมณ์หรือ EQ ประสบความสำเร็จได้รับอิทธิพลอย่างมากจากคุณสมบัติส่วนตัวเช่นความขยันหมั่นเพียรการควบคุมตนเองและทักษะในการเดินทางไปพร้อมกับคนอื่น ๆ

ความฉลาดทางอารมณ์หรือ“EQ” ตามเจเมเยอร์และพี Salovey ในหนังสือของพวกเขาพัฒนาอารมณ์และความฉลาดทางอารมณ์คือความสามารถในการรับรู้อารมณ์ความรู้สึกในการเข้าถึงและสร้างอารมณ์เพื่อให้เป็นไปช่วยคิดและ reflectively ควบคุมมัน

ใส่เพียง EQ คือความสามารถที่จะเข้าใจอารมณ์ความรู้สึกของตัวเองเช่นเดียวกับอารมณ์ความรู้สึกของผู้อื่นและกำหนดวิธีการที่คุณตอบสนองอย่างเหมาะสมกับพวกเขา ซึ่งรวมถึงความสามารถของบุคคลในการจัดการความขัดแย้ง, การเจรจาต่อรองและการสื่อสาร

ในหนังสือที่ขายดีที่สุดของเขาความฉลาดทางอารมณ์: ทำไมมันสามารถมีความสำคัญมากกว่า IQ2 นักจิตวิทยา Daniel Goleman ชี้ให้เห็นว่าไอคิวที่สูงขึ้นไม่ได้โดยอัตโนมัติรับประกันความสำเร็จของบุคคล EQ เป็นสิ่งที่กำหนดโอกาสของบุคคลในการเคลื่อนย้ายขึ้นบันไดในที่ทำงานที่ไอคิวและความรู้ทางเทคนิคที่สวยมากเหมือนกัน

ความสามารถของบุคคลที่จะมีความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้อื่นในการจัดการความเข้าใจผิดนำที่มีความเห็นอกเห็นใจจัดการกับการเจรจาต่อรองและแก้ปัญหาร่วมกันกำหนดความสำเร็จของเขาในโรงเรียนและในสถานที่ทำงาน

ความฉลาดทางอารมณ์คือในแง่ของคนธรรมดาระดับของความสามารถในการของเรา:

•รับรู้และเข้าใจอารมณ์และปฏิกิริยาของเรา (ความตระหนักในตนเอง)

•จัดการควบคุมและปรับตัวเข้ากับอารมณ์ของเราอารมณ์ปฏิกิริยาและการตอบสนอง (การจัดการตนเอง)

•ใช้ประโยชน์จากอารมณ์ของเราที่จะกระตุ้นตัวเองเพื่อการดำเนินการที่เหมาะสมกระทำตามผ่านและทำงานไปสู่ความสำเร็จของเป้าหมายของเรา (แรงจูงใจ)

•มองเห็นความรู้สึกของคนอื่น ๆ เข้าใจอารมณ์ของพวกเขาและใช้ประโยชน์จากความเข้าใจที่จะสร้างความสัมพันธ์กับคนอื่น ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น (ความเห็นอกเห็นใจ)

•สร้างความสัมพันธ์สัมพันธ์กับผู้อื่นในสถานการณ์ทางสังคม, ตะกั่ว, เจรจาความขัดแย้งและการทำงานเป็นส่วนหนึ่งของทีมงาน (ทักษะทางสังคม)

ดาวน์โหลดความฉลาดทางอารมณ์และ app เป็นผู้นำสำหรับฟรีในขณะนี้!

หมายเหตุ:

เนื้อหาเช่นบทความรูปภาพและวิดีโอในโปรแกรมนี้ถูกรวบรวมมาจากทั่วเว็บดังนั้นถ้าฉันมีการละเมิดกฎหมายลิขสิทธิ์ของคุณโปรดแจ้งให้เราทราบและมันจะถูกลบออกโดยเร็วที่สุดเท่าที่เป็นไปได้

ลิขสิทธิ์และเครื่องหมายการค้าทั้งหมดเป็นกรรมสิทธิ์ของเจ้าของแต่ละราย app นี้ไม่ได้รับการรับรองโดยหรือร่วมกับหน่วยงานในสังกัดอื่น ๆ